人力资源

      人才是公司发展的根本，公司努力促进和鼓励员工个人的发展，并不断为之提供与本人能力相适应的实践舞台。做到发现人才、培养人才、尊重人才、发展人才。公司鼓励人才的创新，无论在管理、市场、技术各方面。创新卓有成效的，将通过晋升、晋级、奖金、荣誉、表彰等方式予以确认和支待。公司充分尊重被选聘的员工的个人意愿。

一、电气工程师  （2名   薪资：面议    ）
性别要求：男                年龄要求：25---50
薪资待遇：面议             语言要求：英语

岗位职责：
1、负责非标机械设备项目的自动化程序编制、电气线路图的绘制、并确保项目按计划实施。
2、负责项目的现场调试、故障问题分析解决、项目改造程序改编等；
3、确定完成的项目的最终系统以及准备各项公司要求的标准文件、档案、使用手册等资料；
4、其他上级主管交办的其他事物；

任职要求：
1、电气相关专业，本科以上学历，3年以上相关工作经验；
2、有丰富的非标机械设备电气自动控制项目实施经验；能独立解决各项程序控制问题；
3、具备团队管理经验，善于沟通交流，并能适应短期出差；
4、熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型；
5、能适应国内外出差；

二、高薪诚聘机械工程师 （2名    薪资：面议）
性别要求：男女不限      年龄要求：25---50
薪资待遇：面议            语言要求：英语

岗位职责：
1、能够独立承担工业自动化设备机械设计：方案设计、技术设计、施工图设计、零部件选型、外协厂家技术指导、设备调试维修等。
2、项目前期：配合项目经理，完成设计技术方案的编制及初步设计图纸的绘制；
3、项目执行阶段：非标设备工程的详细设计，具体包括但不限于以下内容：
- 工程项目详细设计；
- 项目设计评审（机械设计评审、机电一体配合评审、成本预算评审等）
- 负荷计算、管路计算及外购件、外购设备选型；
- 全套零件图、部件设计图、装配图（二维和三维图）；
- 设备及管道布置；
- 整体设备总装配图设计；
- 设备清单及材料清单统计；
- 编制设备说明书
- 零部件加工过程的跟进、指导、安装，对设备调试运行中存在的缺陷及时进行技术改造或调整
4、负责项目的现场安装指导及设备调试、工艺调试等。
5、项目完成后，客户实际使用情况的跟踪
6、总结设计经验、教训，录入进公司数据库中，以完善设计ERP模块

任职条件：
1、专业从事过输送设备或自动化设备行业的的三年工作经验以上，专科以上学历，会三维软件；
2、专业从事过与喷涂行业有关(要与这有关联)的三年以上工作经验，专科以上学历，会三维软件；
3、性别不限，能经常出差，并经常加班，能吃苦耐劳，具备团队协作精神。

三、销售代表
性别要求：男                 年龄要求：22---35
薪资待遇：2000+提成           语言要求：英语

岗位职责 
1、负责所辖区域的产品销售任务；
2、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、维护及增进已有客户关系；
5、完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流；
6、负责收集市场和行业信息,加深了解。 

任职资格 
1、专科及以上学历；
2、1年以上销售工作经验者优先；
3、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神；
4、学习能力强，具备挑战精神。

 以上岗位2016年度正在招聘中，如果您对此感兴趣，请发送个人简历至我公司邮箱 hr@huanengmach.com，我们将初选后通知面试，谢谢合作！地址：无锡市惠山区西漳工业园西昌路17号. 联系人：成先生   13921118600